Vječna rasprava o tome rađaju li se lideri ili stvaraju, odnosno može li se naučiti biti vođa, svoju konkretizaciju u okviru poslovne zajednice doživljava i u jednom uže definiranom pitanju – je li za uspješnog menadžera nužno formalno menadžersko obrazovanje? Industrija specijalističkog obrazovanja nimalo ne dvoji, dobri menadžeri i poslovni lideri trebaju imati jasno definiran skup vještina i znanja, ako ništa drugo, kao preduvjet za uspješno obavljanje upravljačkog posla.